iLaw
ศูนย์ข้อมูลฯ
register
log in
ชื่อผู้ใช้:
*
รหัสผ่าน:
*
ลืมรหัสผ่าน
หรือเข้าสู่ระบบผ่าน
iLaw.or.th
เข้าสู่ระบบ
Search:
หน้าแรก
เกาะกระแส
คิด
กฎหมายประชาชน
เรื่องน่าสนใจ
มัลติมีเดีย
เชิญชวนทุกท่านร่วมสร้างสรรค์กฎหมายเพื่อชีวิตที่ดีขึ้นของทุกคน
User login
ชื่อผู้ใช้:
*
รหัสผ่าน:
*
ลืมรหัสผ่าน
หรือเข้าสู่ระบบผ่าน
Poll
เห็นอย่างไรกับการชักชวนคนมาระดมรีพอร์ทเพจเฟซบุ๊คที่แสดงความคิดเห็นทางการเมือง
:
ควรช่วยกันรีพอร์ตหากเป็นเพจแสดงความคิดเห็นหมิ่นประมาทกษัตริย์
เป็นการใช้กระบวนการทางสังคมควบคุมกันเองวิธีหนึ่ง
เป็นการปิดกั้นการแสดงความเห็นที่แตกต่าง
ควรถือว่าการรีพอร์ตเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย เพราะละเมิดสิทธิของผู้อื่น
อ่านต่อ
ดูผลโหวต
หมวดหมู่
กระบวนการยุติธรรม
การเมือง
การศึกษา
คุณภาพชีวิต
เทคโนโลยี
ผู้หญิง
เยาวชน
แรงงาน
เศรษฐกิจ
สิ่งแวดล้อม
สิทธิมนุษยชน
สื่อ
อื่น ๆ
ขณะนี้คุณอยู่ที่ »
หน้าแรก
»
คิด
» ให้การจ้างงานแบบเหมาช่วง หรือเหมาค่าแรง เป็นเรื่องผิดกฎหมาย
ให้การจ้างงานแบบเหมาช่วง หรือเหมาค่าแรง เป็นเรื่องผิดกฎหมาย
ให้การจ้างงานแบบเหมาช่วง หรือเหมาค่าแรง เป็นเรื่องผิดกฎหมาย
poll เมื่อ 1 ก.ค. 2552
แก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยยกเลิกการจ้างงานในระบบเหมาค่าแรง
นี่คือหนึ่งในข้อเสนอจากคนเล่นเน็ตทางบ้านที่เคยตอบไว้ใน
“
แบบสำรวจของ
iLaw"
คุณสามารถเสนอรายละเอียดเพิ่มและแสดงความเห็นต่อยอดที่ข้างท้ายนี้ รวมทั้งโหวตสนับสนุนประเด็นนี้ได้
ติดตามความเห็นน่าสนใจอื่นๆ ได้ที่
“
ข้อเสนอจากอินเทอร์เน็ต
:
คุณอยากแก้กฎหมายอย่างไรบ้าง
"
ร่วมแสดงความคิดเห็น
ไม่เห็นด้วยอย่างมาก
ไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างมาก
Vote
Tags:
แรงงาน
View the discussion thread.